فيس بوك
تويتر
يوتيوب
إعلان توظيف مسئول المتابعة والتقييم
إعلان توظيف مسئول المتابعة والتقييم
18/07/2018 [ 11:35 ]

الاتحاد العام للمراكز الثقافية، هو مؤسسة أهلية مستقلة غير ربحية, غير حكومية. تأسس الاتحاد في العام 1997  بدأ بمزاولة اعماله بعد تسجيله رسمياً لدى وزارة الداخلية الفلسطينية تحت رقم 7161 كإتحاد نوعي و وزارة الثقافة الفلسطينية تحت رقم 2006/100/غ/167 بمبادرة من عدة مراكز ثقافية ذات خبرة عريقة في المجال الثقافي. يأتي تأسيس الاتحاد كإطار تنسيقي يعمل على تلبية الاحتياجات الضرورية و المتزايدة للمراكز و المؤسسات الثقافية لمنحها الفرصة لممارسة دورها الطليعي و الفعال من خلال تشجيعها على بناء العلاقات فيما بينها. علاوة على ذلك فإن الاتحاد يسعى الى توفير ملتقى ابداعي فريد يمكن المثقفين و الفنانين من العمل على بلورة و صياغة هوية ثقافية فلسطينية تسهم ايجابا في عمليات التغيير الاجتماعي و السياسي في فلسطين.

يقوم الاتحاد العام للمراكز الثقافية بتنفيذ مشروع " تعزيز مهارات المعلمين في تطبيق التعلم النشط والمهارات الحياتية" بتمويل من منظمة الأمم المتحدة للطفولة والأمومة –UNICEF- وبالشراكة مع وزارة التربية والتعليم العالي والذي يهدف إلى تدريب المدرسين في قطاع غزة على آليات التعلم النشط والمهارات الحياتية، لتمكينهم من أخذ دورهم الفعال في العمل التربوي. لذا يرغب الاتحاد العام للمراكز الثقافية بتعيين مسئول المتابعة والتقييم الخاص بالمشروع.

 

معلومات عامة:

مقر العمل : الاتحاد العام للمراكز الثقافية - غزة

مدة العقد  : ستة أشهر

نوع العقد : دوام جزئي.

تقارير الى : مدير المشروع

 

مهام ومسؤوليات أساسية:

سيكون مسؤول الرصد والتقييم مسؤولاً عن تصميم وتنسيق وتنفيذ إطار الرصد والتقييم والبحث والتعلم الخاص بالمشروع. سيطور هو / هي إطار نظامي للرصد لتحسين الأدلة النوعية والكمية للمشروع. كما سيقدم المساعدة التقنية للفريق، خاصة فيما يتعلق بقضايا الرصد والإبلاغ والحوكمة.

 

واجبات محددة:

  • المساعدة في تطوير مصفوفة إطار المشروع ، لا سيما في مجالات مؤشرات الأداء وقياسها.
  • تطوير خطة عمل المشروع والحفاظ عليها محدثة وفقا لأنشطة المشروع والأطر الزمنية حسب الاقتضاء.
  • تطوير الإطار العام، لرصد وتقييم المشروع ، ويشمل استعراض منتصف المدة للمشروع ، تقييم الأثر ، التقييم النهائي ، وضع خطة مراقبة أداء المشروع مع أنظمة جمع البيانات ذات الصلة.
  • مراجعة جودة البيانات الموجودة في مجالات المواضيع الخاصة بالمشروع ، وطرق جمعها ، ومدى توفرها لإحصاءات أساسية جيدة لتقييم الأثر.
  • تطوير بيانات خط الأساس لكل عنصر في المشروع ولجميع مؤشرات المشروع.
  • وضع خطة لبناء القدرات للفريق فيما يتعلق بالمشروع بشأن الرصد والتقييم.
  • تنفيذ الرصد والتقييم والتنسيق.
  • جمع وتحليل البيانات على أساس منتظم لقياس الإنجازات مقابل مؤشرات الأداء.
  • تحقق من جودة البيانات مع الشركاء.
  • صيانة وإدارة قاعدة بيانات الرصد والتقييم؛ تحليل وجمع النتائج.
  • الإبلاغ عن التقدم في المشروع ، استعراض منتصف المدة للمشروع والتقييم النهائي.
  • تحديد المجالات التي يلزم فيها الدعم الفني للفريق وشركاء المشروع.
  • تنظيم تدريب لتجديد المعلومات بشأن الرصد والتقييم حسب الاقتضاء.
  • تحديد الدروس المستفادة ووضع دراسات حالة للاستفادة من المخرجات النوعية للمشروع. تقديم المشورة إلى مدير المشروع على تحسين أداء المشروع باستخدام نتائج الرصد والتقييم.
  • إصدار تقارير (باللغتين العربية و الانجليزية) عن نتائج الرصد والتقييم وإعداد عروض تقديمية تستند إلى بيانات الرصد والتقييم حسب الحاجة.
  • أداء واجبات أخرى قد يتم طلبها من قبل مدير المشروع.

 

الشروط والمؤهلات:

  • درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتنفيذ الرصد والتقييم في المشاريع الإنمائية التي تنفذها المنظمات غير الحكومية.
  • خبرة في التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء ، بما في ذلك اختيار المؤشرات ، وتحديد الأهداف، وإعداد التقارير ، وإدارة قواعد البيانات ، وتطوير الرصد والتقييم وخطط مراقبة الأداء.
  • خبرة في تصميم وإدارة أنظمة مراقبة وقاعدة بيانات المستفيدين.
  • خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات لجمع البيانات (الكمية/ النوعية) وتحليلها وكتابة التقارير.
  • خبرة في تحليل البيانات باستخدام البرامج الإحصائية.
  • مهارات تدريب وتيسير قوية.
  • المعرفة بالنهج التشاركي والقضايا الثقافية.
  • التمتع بشخصية منهجية تولي اهتماما للدقة والتفصيل والتحليل للوصول لنتائج ملموسة.

 

متطلبات اللغة:

الطلاقة في الكتابة والمحادثة العربية والإنجليزية.

 

آلية التقدم للوظيفة:

يطلب من المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية وصفحة غلاف توضّح سبب الاهتمام بالوظيفة والتقدم لها وملخص لخبرتهم في هذا المجال وأسماء ومعلومات اتصال لثلاثة معرفين وذلك عن طريق البريد الالكتروني vacancy@guccpal.org فقط، ويٌشترط كتابة اسم الوظيفة في خانة العنوان الخاصة بالرسالة الالكترونية، ولن يتم استقبال أي طلبات في مقر الاتحاد او من خلال الفاكس.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الخميس  الموافق 26 يوليو 2018 وسوف يقوم الاتحاد بالاتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الاختيار فقط، علما بأن الاتحاد يعطى فرصاً متساوية لكلا الجنسين.

» ألـبوم الصـور
تعليقات الفيسبوك
تعليقات الموقع
إستطلاع الإتحاد
ما هو رأيك بموقعنا الجديد؟
ممتاز
جيد جداً
جيد
انتهت فترة التصويت
القائمة البريدية
تابعنا على بريدك الالكتروني الخاص
تواصل معنا
face
Guccpal.org © 2014
جميع الحقوق محفوظة لـ الاتحادالعام للمراكز الثقافية
الاسم